In de week van het Nieuwe Werken heeft Inbo korte workshops gegeven over ‘Zwermwerken’. Als onderdeel van de Global Village Experience presenteerden Guido Wallagh en Rutger Oolbekkink acht principes die staan voor een andere manier van werken in de ruimtelijke sector: het zwermwerken. De deelnemers aan de workshop nomineerden 4 principes als de meest belangrijke:
1. Kennis delen + Gewoon beginnen (beide 24%)
2. Slim en snel verbinden (14%)
3. Dichtbij (12%)

Voorbeelden
Deze principes werden geïllustreerd door voorbeelden uit de samenleving en voorbeelden uit de praktijk van Inbo. Een aantal van die voorbeelden staan op deze pagina. Philips Design (kennis delen), Decos (slim en snel verbinden), Studio K (dichtbij). Bekijk hier de presentatie en de reacties vanuit de workshops. 
- Presentatie Zwermwerken, 11 november
- Reactie presentatie, 11 november
- Reactie presentatie, 7 november 

Zwermwerken in de ruimtelijke sector
Evenals vele andere sectoren in ons land is de ruimtelijke sector gebaseerd op organisatieprincipes van de 20e eeuw. Deze principes zijn grofweg te vatten in: hiërarchie, macht, controle en een kennismonopolie vanwege ontoegankelijke en afgeschermde informatie. Nu de informatietechnologie juist alle kennis transparant en toegankelijk maakt en ook nog eens mensen los van organisaties verbindt, boeten deze in aan kracht en ontstaan ongekende mogelijkheden in het delen van kennis, samenwerken en organiseren.

Zwermwerken in de praktijk
In het verder ontwikkelen van het zwermwerken passen we een aantal principes direct toe: kennis delen, wiki-realiteit en gewoon beginnen. De presentaties over zwermwerken vormen de opmaat voor een artikel. Dat artikel schrijven we samen met een ‘zwerm’ van mensen die met ons mee willen denken en hun eigen kennis en ervaring willen inbrengen. Via een Linkedin groep kan iedereen zijn of haar inbreng leveren. Meer informatie over hoe je je voor deze groep kunt aanmelden volgt nog. 

Samenwerken met Youmeus
De Global Village Experience wordt georganiseerd door Youmeus, een vernieuwend organisatieadviesbureau dat mensen en organisaties helpt hun potentieel te benutten. Inbo en Youmeus verkennen de mogelijkheden om samen het 'zwermwerken' toe te passen in organisaties in de ruimtelijke sector. Inbo vanuit de inhoudelijke kennis van en de visie op een sector die op dit moment in verandering is. Youmeus vanuit hun kennis van organisatieprincipes en hun visie op werkgeluk, productiviteit en verbinding. Samen een sterk team.

- Zwermwerken